フィールドセールス

当社サービス「Refcome」「Refcome Teams」「新規事業」を適切な方法で、私達の顧客に販売し、LTVの最大化を目指すポジションです。
経営者や役員レイヤーとの折衝が多く、HR領域の理解・課題解決力・コミュニケーション力のすべてにおいて高いパフォーマンスを発揮できるチーム体制の実現を目指しています。

【業務内容】
・Refcome/Refcome Teams/新規プロダクトの新規営業
・マーケ/インサイドセールスチームと連携したセールスプロセスの最適化
・カスタマーサクセスと連携した、プロダクト継続率の向上、LTVの最大化

【必須スキル・経験】
・以下いずれかの経験
 toBの「決裁者レイヤー」との折衝経験3年以上
 事業会社での事業企画または人事経験3年以上
・リフカムのミッション、バリューへの共感

【歓迎スキル・経験】
・SaaS企業やサブスクリプションモデル事業における営業/プロジェクトマネジメント経験
・課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験
・セールスプロセス構築して成功した経験
・無形商材の営業企画経験
・人事(採用)の実務経験
・人材業界での実務経験

【リフカムにあいそうな方】
・お客様の抱えている悩みに並走し、解決に向けた提案ができる方
・個の力のみでなく、チームの力を最大化させることにモチベーションを感じる方
・現状のやり方を疑い、常にプロセスを最適に整えることに思考を使える方
・行動に対して、再現性を持たすことが出来る方
・お客様や社員から大きな信頼を得られる方(素直さや謙虚さがありつつも、率直に意見を伝えることができる方)

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